Report progetto in India

India: Progetto per l’empowerment economico e sociale delle donne nella città di Varanasi

Fondazione Pangea è presente in 15 villaggi che circondano Rajghat a Varanasi con progetti che hanno coinvolto 1.240 persone finalizzati a:

• Sostenere le donne con le loro famiglie in 15 villaggi del Rhaj Ghat a migliorare le loro condizioni di vita, uscire dalla povertà, aumentare le loro capacità economico-finanziarie anche attraverso i gruppi di risparmio e microcredito – SHG (Self Help Group);
• Sensibilizzare sulle discriminazioni verso le donne, garantire loro sostegno legale e accompagnamento di gruppo per uscire dalla violenza domestica e avviare meccanismi di protezione;
• Promuovere la formazione professionale e le attività legate alla produzione di incensi, alimenti, spezie ecc;
• Sensibilizzazione e campi socio-sanitari con un focus sulla salute sessuale e riproduttiva;
• Borse di studio per giovani donne.

Le attività sono finalizzate ad avviare un percorso di trasformazione di situazioni di estrema povertà e oppressione culturale, dovute a tradizioni e costumi locali che relegano le donne a subire umilianti violenze e discriminazioni, e a perseguire e raggiungere la propria autonomia economica e finanziaria.

Tre azioni principali

• Empowerment lavorativo: sviluppare mezzi di sussistenza economici e lavorativi, fare formazione professionale e avviare attività produttive e di impresa sociale.
• Empowerment finanziario: alfabetizzazione finanziaria, gestione di gruppi di microcredito e di risparmio, concessione di microcrediti.
• Empowerment sociale e sanitario: donne consapevoli dei loro diritti e degli elementi di base della salute e igiene miglioreranno la loro qualità di vita e il loro benessere psico-sociale, con effetti positivi anche sulle loro famiglie.

Obiettivi del progetto

• Aumentare le opportunità di lavoro per le donne in condizioni di estrema povertà e attivare gruppi di microcredito e risparmio.
• Aumentare i mezzi di sostentamento economico e finanziario delle donne, permettendo loro di svolgere attività micro-imprenditoriali redditizie.
• Sensibilizzare sulla necessità di porre fine a pratiche come l’aborto selettivo dei feti femminili, il matrimonio infantile, la protezione dei bambini, la dote e la violenza domestica, l’assistenza sanitaria e l’igiene personale e ambientale.

Questo trasferimento di conoscenze e competenze si consoliderà nel tempo tra le beneficiarie e i leader della comunità, che saranno in grado di aiutare le altre ad accedere ai servizi sanitari, benefici sociali e alla giustizia.

Empowerment lavorativo

La prima azione riguarda l’empowerment lavorativo delle donne e prevede in primo luogo la formazione professionale e l’attività di produzione volta all’avvio di piccole attività economiche. In particolare:

• Formazione mensile sulla produzione di spezie: 47 donne hanno ricevuto formazione nel 2024 presso la Spice Unit, imparando norme igieniche, sicurezza e lavorazione dei macchinari. Il prodotto finale sono le spezie Kashika (curcuma, cumino, paprika e mix), disponibili in negozi e online, con processo avviato anche per la vendita su Amazon.
• Formazione sulla produzione di pickle e papad: 32 donne di 8 villaggi e 13 donne con formazione avanzata nel 2024. Vendita sia tramite mercato Kashika sia direttamente dalle donne.
• Formazione sulla produzione di incenso (agarbatti): 45 donne di 2 villaggi e 12 con formazione avanzata. Vendita tramite mercato Kashika e diretta.
• Formazione sull’allevamento di capre: 28 donne di 6 villaggi hanno ricevuto formazione sul campo, apprendendo tecniche pratiche.
• Formazione sulla guida di Toto: 4 donne di 2 villaggi hanno ricevuto formazione, superando preoccupazioni culturali e acquisendo sicurezza.
• Corsi di alfabetizzazione digitale: 49 ragazze hanno ricevuto formazione nel 2024.
• 6 visite esterne con 64 donne per ispirazione e sviluppo delle attività e 17 punti espositivi dove le donne hanno venduto i propri prodotti.

Empowerment sociale

Svolto attraverso:

• 7 workshop sulla leadership nel 2024 con 252 donne per spiegare concetti di leadership e gestione dei gruppi.
• 11 campi sanitari con 969 donne, con nozioni su igiene e salute e distribuzione gratuita di medicinali.
• 7 formazioni sulla violenza contro le donne coinvolgendo 372 donne in 9 villaggi, con il supporto di un’avvocata sui diritti.
• 14 nuove borse di studio per giovani donne, per un totale di 51 beneficiarie nel 2024.

Empowerment finanziario

Attraverso corsi di alfabetizzazione finanziaria e formazione sulla tenuta dei libri contabili, con la partecipazione di 184 donne tra gennaio e giugno 2024. Sono stati aperti 25 nuovi conti bancari dai SHG e sono stati effettuati 1.218 prestiti. Il fondo rotativo ha beneficiato 54 SHG e ad oggi sono attivi 104 SHG in 15 villaggi.